한국문화재보호재단에서는 혁신도시 및 기업도시를 대상으로 하는 공공사업  발굴조사실 운영과 관련하여 다음과 같이 문화재조사연구원을 채용하고자 하오니 많은 응모를 바랍니다.

2007년 6월 5일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원
    - 실  장(책임조사원) :  1명
    - 팀  장(책임조사원) :  3명
    - 조사원 : 00명
  ※자격기준 : 매장문화재조사업무 처리지침 [별표9의2]
 
2. 응시자격요건
    - 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
    - 4년제 정규대학 졸업 또는 이와 동등한 자격을 가진 자로써 채용분야  관련학과 (문화재조사연구)의 학사 학위 이상 취득한 자
    - 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

3. 채용방법
    - 1차 : 서류전형
    - 2차 : 면접(서류전형 합격자에 한함)

4. 서류접수기간 : 2007. 6. 5(화) ～ 6. 14(목), 10일간

5. 합격자발표 : 합격자에 한하여 홈페이지 게시 및 개별통지


6. 제출서류
    - 응시원서 및 자기소개서 각 1부
      - 응시원서 등은 홈페이지(www.fpcp.or.kr)에서 내려받기 가능
      - 기타 증빙서류는 최종임용확정시 제출

7. 접수방법
    - e-mail : insa@fpcp.or.kr (e-mail 접수만 가능)
    - 제출기일 : 2007. 6. 14(목) 18:00 (마감시간 도착분에 한함)
 
8. 근무지 및 계약조건
    - 근무지 : 발굴조사분야 - 전국 일원
    - 계약조건 : 당 재단 제시조건 수용시 별도기준에 따라 연봉 및 근로조건 결정

9. 기    타
    - 응시원서는 빠짐없이 기재하여야 하고 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출서류의 내용이 불일치 또는 허위인 경우에는 합격이 취소됨
    - 원칙적으로 타사업체 근무경력은 인정하지 아니하며, 재단이 정한 별도  기준에 의하여 처우예정(서류전형시 참고용으로 활용)
    - 서류제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니함
    - 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 우대
    - 기타 자세한 내용은 한국문화재보호재단 혁신인사팀으로 문의 바람
    - 담당자 : 예상욱(02-3011-2133)